在她說話的同時，屏幕墻壁上立刻跳出了一張像是任務表的東西。
‘第一次的任務：工作基礎。
細節(jié)：完成3次工作。
獎勵：擴充控制部�！�
果然是第一天，工作比想象中的更加輕松，想來是為了讓坐在主管這個位置上的人，盡快適應工作內容而做出的友善安排吧。
屏幕墻壁里，智乃在說完請求后非常有禮貌的微微鞠躬，她那邊似乎也能看到主管室，得到回應之后，她才轉身繼續(xù)忙碌去了。
至于主管這邊……
克里斯蒂娜的半身像突然出現(xiàn)在整個畫面的最上端，在她右邊浮現(xiàn)出對話框的同時，她的聲音也一同傳了過來。
“通常我不會催促主管盡快做出決定，但能源放在那里不會自己增長，一旦您有所懈怠，就會被別人超過。”
“我會在這里提示愚笨的主管，您應該了解些什么……比如說，您注意到這里了嗎，在我的右邊，那個數(shù)字尚未抵達要求的計數(shù)器，將它填滿是您的義務，無論付出多么大的代價，您都必須要完成工作。”
好像被罵了，但主管決定忽略這無關痛癢的話語，同時伸手指向計數(shù)器下面那個、已經(jīng)有一格紅色填充物的橫槽。
“收集能源到今日指標，我明白了。不過你能給我講解一下，那個條有什么意義嗎？就是左邊寫著1，右邊也寫著1的那個�！�
克里斯蒂娜身邊的對話框閃爍了一下：“每次完成工作后，收容設備都會產(chǎn)生無關緊要能量對流，當它積累到一定程度以后，就會發(fā)生非常容易解決的熔毀事件。普通的解決掉就可以了�！�
刨去那些用來淡化危機程度的修飾詞，所謂的熔毀很顯然是危機事件吧？
雖然現(xiàn)在，應該還在教學關內。
腦子里想著這些東西，主管再次指派了另一個員工去進行‘洞察’工作。至于‘本能’和‘壓迫’這種選項，看起來就不是友善的行為，可以擱置到后面再考慮。
之前一直都在關心畫面中每個項目的作用，反而忽略了在工作的時候不時會出現(xiàn)的只言片語。那些或許，就是研究這些名為‘異�！挛锏闹匾�索了。
叫做喬伊的女性員工離開大廳往收容室走去，卡通畫風的臉上看起來頗為困倦，但還是進入了收容室——隨著頭頂上冒出‘緊張’的文字，她微微睜大了眼睛。
“冷靜下來，雖然訓練的時候我偷懶了，但實際演練我可沒落下……”
在主管的注視下，她同樣的拿起了記錄板，行為與溝通的時候似乎沒什么不同……不，還是有的。
‘檢查空氣指標、調節(jié)空氣流通、開始進行清潔、調節(jié)照明度……’
項目不斷地出現(xiàn)在收容室畫面中隨后隱去，而左側的綠色點數(shù)正在上升，右側齒輪旋轉中，畫面右上角的盒子表面上顯示的點數(shù)也在穩(wěn)步增加。
‘清掃地面污物、開始全面分析、分析行為模式……’
喬伊看起來有點緊張，但依然站在那里記錄，她的面前，坐在搖椅上的老人異常毫無活性——但，它的確在敘述著什么。