這種不斷突破自我的感覺會上癮，他如今已經(jīng)有些在享受這些，這可比在手機或電腦上玩游戲來得痛快，這或許也是游戲，不過是真人游戲，自己不斷的突破升級，一步步的攀上高峰，感受著過程所帶來的爽，所帶來的痛快。
　　王凱在領(lǐng)悟著這些，他的心智在越發(fā)的成熟，突然間，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到樓下的費迪和陳家正從一輛車上下來，兩個人勾肩搭背好不親熱。
　　他瞬間明白了很多，不過他心中并沒有一絲害怕，有道是兵來將擋水來土掩，看看誰的手段高明吧！
　　員工不斷進(jìn)入到了辦公室，對于新的環(huán)境以及即將到來的部門大擴張，幾乎所有人的臉上都是流露出一種興奮的表情。
　　費迪和陳家正兩個經(jīng)理也是這樣，他們看到王凱已經(jīng)來到了辦公室，迅速的不經(jīng)意的對視一眼，然后便向他走來，并且主動伸出了雙手。
　　“老弟啊！你多費心了！”
　　“王經(jīng)理，咱們組可全靠你了！”
　　王凱心中冷笑，不過表現(xiàn)得卻好似有些受用，并進(jìn)行著客套的回應(yīng)。
　　時間很快便到了上班的時候，所有人準(zhǔn)備就緒，羅總與人事部的相關(guān)人員也出現(xiàn)在了這里。
　　羅翔講了公司的發(fā)展方向和客戶部的遠(yuǎn)大前景，在場之人雖然都已經(jīng)知道這些，但還是聽得熱血沸騰。
　　接下來，羅總點名讓費迪先發(fā)言，費迪洋洋灑灑說了一堆，無非是公司多偉大，領(lǐng)導(dǎo)多英明，我們一定努力的廢話，到了最后，才說道：
　　“在業(yè)務(wù)上，王凱連續(xù)幾個月都是公司客服部的個人冠軍，所屬的客服二部也是名列前茅，所以我以及原先的部門一定以王經(jīng)理馬首是瞻，在業(yè)務(wù)上完全聽從他的管理?！?br/>　　他說完坐下，然后將目光看向了陳家正，后者在羅翔點名之后也站了起來。
　　他沒有費迪那般阿諛奉承，但是更加陰險，他完全同意費迪的意見，字里行間讓費迪聽不出歧義，但是聽在羅翔耳中，好似這個意思是費迪主動提出的一樣。
　　臨到最后還補充了一句，說道：
　　“請羅總放心，也請王經(jīng)理放心，我和費經(jīng)理肯定會做好大家的思想工作，讓大家心往一處想，勁兒往一處使?！?br/>　　羅翔和王凱自然明白他的意思，如此一來，他們便可以正大光明的拉攏人心，為將來做好準(zhǔn)備。
　　最后輪到王凱講話，他站起身來，向所有人掃視一周，然后開口說道：
　　“既然費經(jīng)理和陳經(jīng)理如此看重我，那我再矯情便是對不住兩位的青睞，如此，我便只能趕鴨子上架了。
　　首先，大家都知道部門擴張在即，人事部在接下來的時間會招進(jìn)大量的新人，為了讓隊伍能夠盡快的建立起來，也為了培養(yǎng)更多的經(jīng)理苗子，經(jīng)羅總批準(zhǔn)，在我們組將實施如下措施：
　　第一，從現(xiàn)有人員中選出六個人，作為預(yù)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)，新人將會分配給他們，職責(zé)便是通過言傳身教，將這些人手把手的帶出來。
　　誰帶人的水平高，誰留下的人最多，誰便會優(yōu)先成為客戶經(jīng)理，關(guān)于績效考核的標(biāo)準(zhǔn)我會下發(fā)給大家。
　　當(dāng)然六個人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，剩下的預(yù)備經(jīng)理名額，由我和羅總視其表現(xiàn)另行決定。