都明做事情從不拖泥帶水，也不會亂花費時間消遣。
　　蘇萌想的是能夠與都明單獨在一起聊一聊，想著再進一步加深認識，聊一聊愛好、家常以及時不時說幾句笑話。
　　就像是戀愛中的男女那樣。
　　都明則是滿腦子在想著未來該怎么做，如何整一整蘇萌這支隊伍了。
　　如果真的想借用這個項目平臺做大做強，沒有一個硬核的施工隊伍是不行的。
　　他擺擺手讓蘇萌坐在石凳上，便開始說出自己的想法了，
　　“程建軍為這個工程做了很多事情，你心懷感激，這是對的。但你要清楚作為一名帶班，他的職責是什么嗎？”
　　蘇萌懵懵然的搖了搖頭。
　　“在一支施工隊伍中，你蘇老板承擔的是包工頭這樣的角色。你的任務就是不停的承接項目。從土建、中鐵這些大型企業(yè)接一些勞務工作。如果以后可能的話，還要接一些大型復雜的工程。也就是說，你包工頭只要從這些大企業(yè)手里把工程接下來就可以了。”
　　“你不能老守著這么大的隊伍，你要不停的去拓寬自己的業(yè)務。那么工程上的這些事情，像是管理工人、做工程、去跟技術員、監(jiān)理、甲方以及其他的材料商協(xié)調的雜事。這就落在助理身上，也就是你口中的帶班，這些活是助理應該做的?！?br/>　　“當然，你作為老板應該給助理相當可觀的報酬，畢竟他是很辛苦的。”
　　蘇萌哪里認真去體會都明的這番話。
　　她只知道都明懂得真多，心中又是一陣佩服。
　　都明不光對項目管理這個層次上很了解，就連這種施工隊伍的這些條條框框也了解的相當透徹。
　　“所以說，你說程建軍去忙碌的那些事情，是他的職責。而你要做的就是去拓寬自己的業(yè)務，做大做強。而不是窩在這里，請大伙吃個飯改善下伙食，或者去給工人們找住處，安慰一下工人們心理，去工地看看完成的怎樣，不是做什么后勤的工作，知道么？”
　　都明說到這里的時候，語氣有些生硬，夾雜著一點情緒。
　　一個有三四十人隊伍的老板，到頭來卻充當著管理后勤的角色，這傳出去都讓人家笑話。
　　蘇萌像是泄了氣一般。自己當初的雄心壯志被都明說的一無是處。
　　不過她可沒生氣，只是像個被訓斥的孩子，點了點頭。
　　都明這樣說自己，說明還是比較在乎的。
　　“我不是不太懂么？畢竟才接了半年的工程?！?br/>　　蘇萌聽上去有些委屈道，
　　都明剛要轉過頭繼續(xù)說的時候，蘇萌卻撅起小嘴，道，
　　“可你要知道我蘇萌還是蠻厲害的。至少眼光不錯，要不然也不會聘請你這樣的人才?！?br/>　　“這就跟漢高祖劉邦一個道理，他啥都不懂，但是屬下一個個厲害。這才是管理的最高境界。”
　　蘇萌說話的功夫，先是拍了拍自己的胸脯，然后又輕輕的拍了一下都明的肩膀。
　　雖說表現(xiàn)出一副很自然的狀態(tài)，但那雙手接觸到都明肩膀的時候，心跳還是加快了一些。
　　都明無語，只能無奈的笑了，
　　“這話說的有道理，可是你要知道...”
　　“沒有可是.行了，你看天都這么黑了。我們還是回去再聊吧。”